Réduire le coût d’une embauche de 43 % ?* 💰 Facile. Soignez votre marque employeur.

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Une marque employeur forte, ce n’est 𝐩𝐚𝐬 𝐝𝐮 𝐦𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠.
C’est du concret. Du vrai. Du vécu.

Soignez 𝐥’𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭.
Soignez 𝐥’𝐢𝐧𝐭𝐞́𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧.
Soignez 𝐯𝐨𝐬 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬.

👉 Le meilleur recrutement, c’est celui qu’on n’a 𝐩𝐚𝐬 𝐛𝐞𝐬𝐨𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞.