Investir ou perdre ?

𝐈𝐧𝐯𝐞𝐬𝐭𝐢𝐫 𝐨𝐮 𝐩𝐞𝐫𝐝𝐫𝐞 ?


🔥 94 % des salariés resteraient dans leur entreprise si celle-ci investissait réellement dans leur développement.*

Mais beaucoup d’entreprises préfèrent attendre que leurs talents claquent la porte pour se poser les bonnes questions.

Augmenter les salaires ? Bien sûr.
Offrir des avantages ? Pourquoi pas.
Mais sans perspectives d’évolution, tout ça n’est qu’un pansement sur une plaie béante.

Une entreprise qui n’investit pas dans ses salariés ne fait que les préparer… 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐮𝐫𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞.

Une entreprise qui nourrit ses salariés avec du sens, des opportunités et des perspectives les retient et les engage.

❌ Ne pas agir, c’est choisir de les voir partir.

Former, accompagner, faire évoluer : c’est assurer la pérennité et la performance.

👉 𝐔𝐧 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞́ 𝐪𝐮𝐢 𝐞́𝐯𝐨𝐥𝐮𝐞, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐮𝐧𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐢𝐭.

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Noté 4.9 sur 5

Ils parlent de nous

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Maelle Combe
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Cabinet que je recommande à 100% ! A l'écoute, humain et professionnel.
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Elodie Dejaegher
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Human First m'a permis d'intégrer une entreprise correspondant à mes attentes et à mon profil. L'accompagnement prodigué ne se limite pas à un transfert de CV, Didier cible à la fois les besoins de l'entreprise et du candidat. Un recruteur à l'écoute et de bon conseil, avec un suivi au-delà de la période de recrutement.
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Romain Louis
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Je remercie Didier Queste pour son professionnalisme, son accompagnement et son écoute! Didier m’a accompagner dans toutes les étapes du recrutement et assure un réel suivi post-recrutement. Je recommande à 100%!
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Clothilde Dufour
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Super suivi de la part de M. Queste. A l'écoute, attentif, et très professionnel. Je recommande totalement.
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Cédric Gossart
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Didier QUESTE, un recruteur au top !! une méthode au top niveau, une approche bienveillante et transparente tout au long du process, des conseils pertinents, un accompagnement parfait, un relationnel et une disponibilité à tout épreuve. Didier connait parfaitement son métier, à l'écoute et bienveillant, il sait mettre en confiance tout en étant objectif et clair dans la démarche. Les entreprises qui pourront bénéficier de ses services ne pourront qu'être plus que satisfaites ! Sur tous les points, nous sommes sur le top niveau en matière de recrutement !!! Encore merci pour tout !!
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Olivia Gros
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Un cabinet qui incarne les valeurs annoncées et porte bien son nom! Didier a su m'accompagner avec professionnalisme et bienveillance lors des différentes étapes du recrutement mais aussi après, avec un suivi post-recrutement précieux et appréciable. Didier prend le temps nécessaire et s'assure que les besoins correspondent, tant côté recruteur que candidat. Encore merci pour votre soutien et votre écoute! :)
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François Lamarre
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J’ai très fortement apprécié le professionnalisme et l’accompagnement de Monsieur Queste dans ma recherche d’emploi. Il m’as mis alaise de suite et il a très bien compris mes attentes dans ma recherche d’opportunités. Encore Merci Didier pour votre investissement qui est moteur aussi bien pour les recruteurs que pour les candidats. Un exemple à suivre … Allez-y les yeux fermés 😉
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Helene Beay
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Enfin un cabinet ou l'humain prend toute sa place ! Human first a une approche totalement différente des autres cabinets ou les candidats ne sont que des numéros... N hésitez pas à les contacter si vous souhaitez savoir pourquoi! Dans tous les cas, je recommande ce cabinet de conseil en recrutement sans hésiter!
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Tony Derue
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Accompagnement parfait, qui ne s'arrête pas après l'embauche, toujours présent pendant la période d'essai. Très humain.

Un besoin particulier ?