Former au recrutement, c’est avant tout confronter à la réalité du terrain – 01/04/2026

Former au recrutement, c’est avant tout confronter à la réalité du terrain.


Pour la 3ème année consécutive, j’ai eu le plaisir d’intervenir hier auprès des étudiant(e)s du Master Droit Social et Gestion des Ressources Humaines de l’Université Catholique de Lille.

Au-delà des échanges sur le métier, nous avons cette année intégré des simulations d’entretiens.

Un format concret pour passer de la théorie à la pratique et mieux appréhender les réalités du recrutement.

Un entretien ne se limite pas à une succession de questions/réponses.
Il repose sur l’écoute, l’adaptation et la capacité à créer un véritable échange.

Merci aux étudiant(e)s pour leur implication et la qualité des échanges, ainsi qu’à Stéphane PARISOT pour sa confiance renouvelée.

Le recrutement de demain se construit dès aujourd’hui.
À nous d’en poser les bonnes bases.

👉 Former, transmettre, challenger.
C’est aussi ça, notre responsabilité RH.