En cette trêve des confiseurs, boostez vos opportunités pro avec un profil LinkedIn au top !


En cette trêve des confiseurs, boostez vos opportunités pro avec un profil LinkedIn au top ! 🚀
Vous êtes prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière, mais par où commencer ? 🤔
Avant de partir en quête d’une offre ou de faire savoir à son réseau que l’on est en recherche d’un nouveau travail, 𝐢𝐥 𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐫𝐢𝐦𝐨𝐫𝐝𝐢𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐬𝐞 𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐛𝐥𝐞 𝐚𝐮𝐩𝐫𝐞̀𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬.
Voici quelques conseils essentiels pour vous démarquer :
1️⃣ 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐬𝐞𝐳 𝐮𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐭 : votre profil LinkedIn est votre première carte de visite virtuelle.
👉 Assurez-vous qu’il reflète fidèlement votre parcours professionnel, mettant en avant vos expériences, vos compétences et vos réalisations
2️⃣ 𝐒𝐞́𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐳 𝐣𝐮𝐝𝐢𝐜𝐢𝐞𝐮𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐯𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 : ajoutez au moins cinq compétences pertinentes.
👉 Selon LinkedIn, cela multiplie par 27 vos chances d’être repéré !
Identifiez vos compétences clés qui correspondent à votre domaine d’expertise.
3️⃣ 𝐔𝐭𝐢𝐥𝐢𝐬𝐞𝐳 𝐮𝐧𝐞 𝐩𝐡𝐨𝐭𝐨 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 : votre photo de profil est souvent la première impression que les recruteurs auront de vous.
👉 Choisissez une photo professionnelle et engageante qui reflète votre personnalité
4️⃣ 𝐑𝐞́𝐝𝐢𝐠𝐞𝐳 𝐮𝐧 𝐫𝐞́𝐬𝐮𝐦𝐞́ 𝐩𝐞𝐫𝐜𝐮𝐭𝐚𝐧𝐭 : captez l’attention de votre lecteur dès le départ en rédigeant un résumé concis mais captivant.
👉 Mettez en avant vos réalisations, vos objectifs professionnels et ce qui vous distingue
5️⃣ 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐞𝐳 𝐚𝐮𝐱 𝐠𝐫𝐨𝐮𝐩𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐚𝐮𝐱 𝐝𝐢𝐬𝐜𝐮𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 : montrez votre expertise en participant à des groupes pertinents et en engageant des discussions.
👉 Cela renforce votre présence et élargit votre réseau
💡 𝐍’𝐨𝐮𝐛𝐥𝐢𝐞𝐳 𝐩𝐚𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝟒𝟎 % 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐮𝐭𝐢𝐥𝐢𝐬𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐟𝐢𝐥𝐭𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐥𝐨𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐬
✅ En suivant ces conseils, vous renforcez votre présence sur LinkedIn et augmentez vos chances d’être remarqué par les recruteurs et les employeurs potentiels.
Ils parlent de nous
Maelle Combe2024-09-13 Cabinet que je recommande à 100% ! A l'écoute, humain et professionnel. Elodie Dejaegher2024-08-19 Human First m'a permis d'intégrer une entreprise correspondant à mes attentes et à mon profil. L'accompagnement prodigué ne se limite pas à un transfert de CV, Didier cible à la fois les besoins de l'entreprise et du candidat. Un recruteur à l'écoute et de bon conseil, avec un suivi au-delà de la période de recrutement. Romain Louis2024-08-09 Je remercie Didier Queste pour son professionnalisme, son accompagnement et son écoute! Didier m’a accompagner dans toutes les étapes du recrutement et assure un réel suivi post-recrutement. Je recommande à 100%! Clothilde Dufour2024-08-02 Super suivi de la part de M. Queste. A l'écoute, attentif, et très professionnel. Je recommande totalement. Cédric Gossart2024-04-27 Didier QUESTE, un recruteur au top !! une méthode au top niveau, une approche bienveillante et transparente tout au long du process, des conseils pertinents, un accompagnement parfait, un relationnel et une disponibilité à tout épreuve. Didier connait parfaitement son métier, à l'écoute et bienveillant, il sait mettre en confiance tout en étant objectif et clair dans la démarche. Les entreprises qui pourront bénéficier de ses services ne pourront qu'être plus que satisfaites ! Sur tous les points, nous sommes sur le top niveau en matière de recrutement !!! Encore merci pour tout !! Olivia Gros2024-04-02 Un cabinet qui incarne les valeurs annoncées et porte bien son nom! Didier a su m'accompagner avec professionnalisme et bienveillance lors des différentes étapes du recrutement mais aussi après, avec un suivi post-recrutement précieux et appréciable. Didier prend le temps nécessaire et s'assure que les besoins correspondent, tant côté recruteur que candidat. Encore merci pour votre soutien et votre écoute! :) François Lamarre2023-10-30 J’ai très fortement apprécié le professionnalisme et l’accompagnement de Monsieur Queste dans ma recherche d’emploi. Il m’as mis alaise de suite et il a très bien compris mes attentes dans ma recherche d’opportunités. Encore Merci Didier pour votre investissement qui est moteur aussi bien pour les recruteurs que pour les candidats. Un exemple à suivre … Allez-y les yeux fermés 😉 Helene Beay2023-10-11 Enfin un cabinet ou l'humain prend toute sa place ! Human first a une approche totalement différente des autres cabinets ou les candidats ne sont que des numéros... N hésitez pas à les contacter si vous souhaitez savoir pourquoi! Dans tous les cas, je recommande ce cabinet de conseil en recrutement sans hésiter! Tony Derue2023-08-10 Accompagnement parfait, qui ne s'arrête pas après l'embauche, toujours présent pendant la période d'essai. Très humain.