Technico Commercial / Chargé d’affaires BTP-Industrie F/H

Date de publication

15/05/2026

Référence

01-COMM

Intitulé du poste

Technico Commercial / Chargé d’Affaires BTP-Industrie  F/H

Description

Vous aimez le terrain, le contact client et les environnements techniques ?

Vous avez le goût du développement commercial et appréciez les projets concrets où chaque chantier représente un nouveau défi ?

Dans le cadre de l’ouverture d’une nouvelle agence, notre client, entreprise familiale à taille humaine spécialisée dans le levage, la manutention industrielle et les travaux techniques, renforce ses équipes et recrute un(e) Technico-Commerciale / Chargé d’Affaires BTP-Industrie H/F.

Vous êtes au cœur de l’action, au contact des clients industriels, du BTP et des acteurs des travaux neufs, avec un rôle clé : développer votre secteur tout en apportant une réelle valeur ajoutée technique à vos clients.


Votre mission : développer, conseiller et piloter

Rattaché(e) à la direction, vous prenez en main le développement commercial du secteur Lille – Lens – Béthune – Carvin.

À ce titre, vous :

Développez votre portefeuille clients
  • Prospectez et identifiez de nouvelles opportunités d’affaires auprès d’acteurs industriels, du BTP et des travaux neufs
  • Développez une relation de proximité durable avec vos clients
  • Analysez les besoins et proposez des solutions techniques adaptées
  • Assurez le suivi commercial et anticipez les besoins futurs
Pilotez les projets et chantiers
  • Réalisez le chiffrage des opérations
  • Organisez et coordonnez la mise en œuvre des chantiers
  • Veillez au bon déroulement des prestations, dans le respect des engagements clients
  • Garantissez les règles de sécurité et la qualité d’exécution
Animez les équipes terrain
  • Coordonnez les manutentionnaires, grutiers et intérimaires mobilisés sur les opérations
  • Assurez une bonne communication entre les équipes et les clients
  • Contribuez à un environnement de travail exigeant et sécurisé
Participez à l’amélioration continue
  • Contribuez aux démarches qualité, sécurité et certifications
  • Participez aux audits et aux réunions sécurité, santé, environnement

 

Profil recherché

Le profil que nous recherchons

Avant tout, nous recherchons une personnalité de terrain.

Vous aimez développer, convaincre, trouver des solutions et bâtir une relation de confiance durable avec vos clients.

Vous disposez idéalement :

  • d’une expérience commerciale dans un environnement industriel, BTP, manutention, levage, TP ou maintenance industrielle
  • d’une sensibilité technique vous permettant de comprendre les problématiques clients
  • d’une expérience du développement commercial et de la prospection terrain

Vous êtes reconnu(e) pour votre :
✔ sens du service client
✔ ténacité commerciale
✔ réactivité et sens des priorités
✔ autonomie et organisation
✔ aisance relationnelle terrain

Une connaissance du levage ou de la manutention industrielle serait un réel atout.


Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Parce qu’ici, vous rejoignez une entreprise familiale à taille humaine, où proximité, réactivité et confiance ne sont pas que des mots.

Vous intégrerez un projet stimulant avec :
✅ l’ouverture d’une nouvelle agence et un vrai challenge de développement
✅ une forte autonomie dans votre organisation
✅ des projets techniques variés au contact du terrain
✅ une équipe engagée et un environnement humain


Conditions proposées
  • CDI
  • Rémunération fixe selon profil (à partir de 30/35K€)
  • Variable motivant lié au développement commercial
  • Véhicule de fonction
  • Déplacements quotidiens sur le secteur 
Envie de relever un nouveau défi dans un environnement technique et humain ?

Postulez dès maintenant et échangeons sur votre projet professionnel.

Ce poste est ouvert aux candidat(e)s ayant une autorisation de travail pour exercer une activité professionnelle en France.

Localisation

Liévin (62)

Poste à pourvoir

1

Statut

TAM

Date de démarrage

Au plus vite

Type de contrat

CDI

Temps de travail hebdomadaire

35h

Rémunération

  • Rémunération fixe selon profil (à partir de 30/35K€)
  • Variable motivant lié au développement commercial
  • Véhicule de fonction

Information complémentaires

Notre processus de recrutement :
– Un premier échange téléphonique pour nous présenter, comprendre vos attentes et vous partager le projet,
– Un entretien en visio ou en présentiel au sein de notre cabinet,
– Un entretien chez notre client, pour rencontrer le manager et découvrir le futur environnement de travail,
– Un accompagnement et un suivi au démarrage de votre nouvelle aventure professionnelle.

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