Collaborateur – Collaboratrice Commercial(e) en Assurances H/F
Date de publication
04/11/2025
Référence
01 – COLL
Intitulé du poste
Collaborateur – Collaboratrice Commercial(e) en Assurances F/H
Description
Nous recherchons pour l’un des principaux assureurs mondiaux un(e) Collaborateur / Collaboratrice Commercial(e) en assurances pour un poste sur l’agence d’Arras et sur l’agence de Béthune.
Vos Missions :
– Vous entretenez et développez une relation commerciale avec les clients actuels et potentiels de l’agence.
– vous serez chargé( e) de développer et de fidéliser la clientèle de l’agence ( particuliers et professionnels ): vous conseillerez et proposerez une offre adaptée de produits et services d’assurance afin de servir au mieux les intérêts des clients.
– vous assurerez le suivi des propositions et la relance des contacts.
– vous exploiterez le portefeuille clients ( suivi, relance téléphonique).
– vous mettrez en place des actions commerciales en lien avec la politique commerciale de l’agence et vous assurerez également le suivi administratif des dossiers clientèle tout en respectant la conformité en vigueur.
– vous prendrez en charge les demandes de devis reçues par internet.
Profil recherché
Poste sur l’agence d’Arras à 80% du temps et sur l’agence de Béthune le reste du temps.
Travail le samedi.
– Avec un naturel COMMERCIAL, vous êtes à l’écoute des besoins, vous aimez conseiller la clientèle de particuliers et de professionnels.
– Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et informatique/solutions digitales
– Minimum Bac +2 idéalement dans le domaine de l’assurance et/ou commercial
– Expérience minimale d’un an exigée dans la gestion et/ou la vente de produits d’assurance
– Connaissance de base des produits d’assurances et de la réglementation en vigueur
– Bonne Humeur, Rigueur, Réactivité et Autonomie font de vous une personne de contact et de confiance
– Etre impérativement titulaire du Permis B et d’un véhicule
Il(elle) ne doit pas être lié(e) par une clause de non concurrence
Ce poste est ouvert aux candidats ayant une autorisation de travail pour exercer une activité professionnelle en France
Localisation
Liévin (62)
Poste à pourvoir
1
Statut
Employé
Date de démarrage
Dès que possible
Type de contrat
CDI
Temps de travail hebdomadaire
39H par semaine – travail le samedi
Rémunération
2000 à 2200 € brut mensuel à négocier selon profil + Primes sur objectifs (individuels et collectifs) + CSE
Information complémentaires
Notre processus de recrutement :
– Un premier échange téléphonique pour nous présenter, comprendre vos attentes et vous partager le projet,
– Un entretien en visio ou en présentiel au sein de notre cabinet,
– Un entretien chez notre client, pour rencontrer le manager et découvrir le futur environnement de travail,
– Un accompagnement et un suivi au démarrage de votre nouvelle aventure professionnelle.
