Beaucoup d'entreprises se plaignent d'une pénurie de candidats, mais est-ce vraiment le cas ? 🤔

Beaucoup d’entreprises se plaignent d’une pénurie de candidats, mais est-ce vraiment le cas ? 🤔


Avant d’accuser le marché, examinons quelques points :

✔ Favorisez-vous la diversité et l’inclusion ?

✔ Offrez-vous des avantages qui font la différence ?

✔ Formez-vous vos employés pour qu’ils grandissent avec vous ?

✔ Votre marque employeur parle-t-elle pour vous ou contre vous ?

✔ Votre processus de recrutement est-il un parcours du combattant ?


Mener une analyse approfondie pour identifier les véritables causes des difficultés de recrutement est indispensable.

𝐋𝐚 𝐩𝐞́𝐧𝐮𝐫𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐬 𝐧’𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐞𝐮𝐭-𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐚𝐬 𝐮𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞̀𝐦𝐞 𝐢𝐧𝐬𝐨𝐥𝐮𝐛𝐥𝐞, 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐩𝐥𝐮𝐭𝐨̂𝐭 𝐮𝐧 𝐝𝐞́𝐟𝐢 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐮𝐯𝐞𝐧𝐭 𝐫𝐞𝐥𝐞𝐯𝐞𝐫.


👉 Il faut pour cela réinventer l’approche du recrutement et investir dans l’amélioration de son attractivité en tant qu’employeur.

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Ils parlent de nous

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Maelle Combe
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Cabinet que je recommande à 100% ! A l'écoute, humain et professionnel.
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Elodie Dejaegher
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Human First m'a permis d'intégrer une entreprise correspondant à mes attentes et à mon profil. L'accompagnement prodigué ne se limite pas à un transfert de CV, Didier cible à la fois les besoins de l'entreprise et du candidat. Un recruteur à l'écoute et de bon conseil, avec un suivi au-delà de la période de recrutement.
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Romain Louis
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Je remercie Didier Queste pour son professionnalisme, son accompagnement et son écoute! Didier m’a accompagner dans toutes les étapes du recrutement et assure un réel suivi post-recrutement. Je recommande à 100%!
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Clothilde Dufour
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Super suivi de la part de M. Queste. A l'écoute, attentif, et très professionnel. Je recommande totalement.
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Cédric Gossart
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Didier QUESTE, un recruteur au top !! une méthode au top niveau, une approche bienveillante et transparente tout au long du process, des conseils pertinents, un accompagnement parfait, un relationnel et une disponibilité à tout épreuve. Didier connait parfaitement son métier, à l'écoute et bienveillant, il sait mettre en confiance tout en étant objectif et clair dans la démarche. Les entreprises qui pourront bénéficier de ses services ne pourront qu'être plus que satisfaites ! Sur tous les points, nous sommes sur le top niveau en matière de recrutement !!! Encore merci pour tout !!
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Olivia Gros
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Un cabinet qui incarne les valeurs annoncées et porte bien son nom! Didier a su m'accompagner avec professionnalisme et bienveillance lors des différentes étapes du recrutement mais aussi après, avec un suivi post-recrutement précieux et appréciable. Didier prend le temps nécessaire et s'assure que les besoins correspondent, tant côté recruteur que candidat. Encore merci pour votre soutien et votre écoute! :)
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François Lamarre
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J’ai très fortement apprécié le professionnalisme et l’accompagnement de Monsieur Queste dans ma recherche d’emploi. Il m’as mis alaise de suite et il a très bien compris mes attentes dans ma recherche d’opportunités. Encore Merci Didier pour votre investissement qui est moteur aussi bien pour les recruteurs que pour les candidats. Un exemple à suivre … Allez-y les yeux fermés 😉
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Helene Beay
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Enfin un cabinet ou l'humain prend toute sa place ! Human first a une approche totalement différente des autres cabinets ou les candidats ne sont que des numéros... N hésitez pas à les contacter si vous souhaitez savoir pourquoi! Dans tous les cas, je recommande ce cabinet de conseil en recrutement sans hésiter!
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Tony Derue
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Accompagnement parfait, qui ne s'arrête pas après l'embauche, toujours présent pendant la période d'essai. Très humain.

Un besoin particulier ?