29 000 personnes – 22/01/2026

29 000 personnes.
C’est le nombre de femmes et d’hommes qui travaillent aujourd’hui dans la chimie en Hauts-de-France*. Et pourtant, on parle très peu de ce que cela représente vraiment.


Après plus de 25 ans à recruter dans l’industrie, quand on me parle de chimie, je pense à :
– des postes ouverts depuis trop longtemps,
– des équipes qui tiennent bon,
– et à des candidats qui hésitent… sans toujours savoir que ces opportunités existent près de chez eux.

Je pense à Dunkerque, Gravelines, Lestrem, Chocques, Beuvry, Seclin.

À des sites qui tournent tôt le matin, tard le soir.
À des ateliers où chaque recrutement compte.

En Hauts-de-France, la chimie, ce sont 500 entreprises.
Majoritairement des sites de production.
Souvent des PME, parfois de grands groupes, mais toujours solidement ancrés dans le territoire.

Les métiers, je les connais bien : production, maintenance, R&D, formulation, logistique, etc.

Des métiers exigeants, utiles.
Et surtout, des emplois qui durent : 97 % des salariés sont en CDI.

Derrière des noms comme Air Liquide, BASF, Roquette, Croda, Arkema ou MINAKEM, il y a avant tout des femmes et des hommes qui font tourner l’industrie au quotidien.

𝐔𝐧𝐞 𝐢𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐫𝐞𝐩𝐨𝐬𝐞 𝐬𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐠𝐫𝐨𝐮𝐩𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐧𝐮𝐬 𝐞𝐭 𝐬𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐏𝐌𝐄 𝐦𝐨𝐢𝐧𝐬 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐛𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐪𝐮𝐢 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐧𝐭 𝐚̀ 𝐭𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐛𝐫𝐚𝐬..

Cette combinaison montre toute la richesse de cette industrie… mais aussi les défis sur le recrutement.

La chimie en Hauts-de-France, ce n’est pas une industrie lointaine.
C’est une industrie de proximité.
Discrète. Essentielle. Concrète.

Et après tant d’années à recruter ici, je peux le dire :
👉 la région ferait difficilement sans elle.