« Je démissionne »(Un clic. Fin de l’histoire.)

« Je démissionne »
(Un clic. Fin de l’histoire.)


Un candidat m’a récemment expliqué que, dans son entreprise, il peut informer les RH de sa démission…
👉 en cliquant sur un bouton sur son espace salarié

On dirait presque une option cachée entre « demander un badge » et « changer mon RIB » 🙄

Ce qui m’interpelle le plus, ce n’est pas l’outil. C’est la question sous-jacente :
𝐀 𝐪𝐮𝐞𝐥 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚-𝐭-𝐨𝐧 𝐩𝐞𝐫𝐝𝐮 𝐥’𝐡𝐚𝐛𝐢𝐭𝐮𝐝𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐥𝐞𝐫 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭 𝐝’𝐞𝐧 𝐚𝐫𝐫𝐢𝐯𝐞𝐫 𝐥𝐚̀ ?

Une démission n’arrive jamais par hasard.
Elle est presque toujours précédée de signaux faibles : fatigue, perte de sens, incompréhensions, frustrations non exprimées… ou non entendues.

Les outils RH évoluent, et c’est une bonne chose.
Mais ils ne devraient pas faire disparaître l’échange, surtout dans ces moments clés de la relation de travail.

Digitaliser les process, oui.
Désincarner les parcours, non.