Réforme des entretiens professionnels – 04/07/2025

🚨 Le 3 juillet 2025, l’Assemblée nationale a adopté, avec modifications, en première lecture 𝐮𝐧𝐞 𝐫𝐞́𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐭𝐢𝐞𝐧𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐬.

L’objectif est d’abord de modifier la périodicité des entretiens, aujourd’hui fixée à 2 ans.

Après la réforme, 𝐥’𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐭𝐢𝐞𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐫𝐞𝐧𝐨𝐦𝐦𝐞́ « 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐭𝐢𝐞𝐧 𝐝𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐜𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 » devra avoir lieu :
– dès la première année de l’embauche du salarié,
– puis tous les 4 ans passées dans la même entreprise,
– avec un état récapitulatif tous les 8 ans (contre 6 ans actuellement), pouvant donner lieu à une obligation d’abondement du compte personnel de formation (CPF) du salarié en cas de manquements de l’employeur.

Cette réforme a été votée, dans le cadre de l’adoption du projet de loi de transposition des ANI (Accords Nationaux Interprofessionnels) sur l’emploi des seniors et le dialogue social.

📅 𝐋’𝐚𝐝𝐨𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞́𝐟𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐩𝐚𝐫 𝐥𝐞 𝐒𝐞́𝐧𝐚𝐭 𝐞𝐭 𝐥’𝐀𝐬𝐬𝐞𝐦𝐛𝐥𝐞́𝐞 𝐝𝐞𝐯𝐫𝐚𝐢𝐭 𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐥𝐢𝐞𝐮 𝐝’𝐢𝐜𝐢 𝐚𝐮 𝟏𝟏 𝐣𝐮𝐢𝐥𝐥𝐞𝐭.