đ Un job mal vendu, un candidat mal informĂ©, câest une dĂ©mission programmĂ©e !
đ Un job mal vendu, un candidat mal informĂ©, câest une dĂ©mission programmĂ©e !
Promettre un poste idyllique, une ambiance au top, une carriÚre fulgurante⊠et voir un candidat déchanter dÚs les premiÚres semaines ?
Mauvaise idée.
Soyons honnĂȘtes.
đ Transparence dĂšs le dĂ©part = intĂ©gration rĂ©ussie, engagement durable.
đđ§ đŁđšđ, đâđđŹđ đđšđŠđŠđ đźđ§đ đ«đđ„đđđąđšđ§ : đŹđą đđšđźđ đ«đđ©đšđŹđ đŹđźđ« đđź đŻđđ§đ, đ̧đ đđąđ§đąđ đŠđđ„.
Un recrutement, ce nâest pas une opĂ©ration sĂ©duction.
Câest un engagement rĂ©ciproque.
Et ça commence par la transparence.
Vous en pensez quoi ? Faut-il toujours tout dire en entretien ? đ
Ils parlent de nous
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Maelle CombeTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Cabinet que je recommande à 100% ! A l'écoute, humain et professionnel.Posted on Google![]()
Elodie DejaegherTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Human First m'a permis d'intégrer une entreprise correspondant à mes attentes et à mon profil. L'accompagnement prodigué ne se limite pas à un transfert de CV, Didier cible à la fois les besoins de l'entreprise et du candidat. Un recruteur à l'écoute et de bon conseil, avec un suivi au-delà de la période de recrutement.Posted on Google![]()
Romain LouisTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Je remercie Didier Queste pour son professionnalisme, son accompagnement et son Ă©coute! Didier mâa accompagner dans toutes les Ă©tapes du recrutement et assure un rĂ©el suivi post-recrutement. Je recommande Ă 100%!Posted on Google![]()
Clothilde DufourTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Super suivi de la part de M. Queste. A l'écoute, attentif, et trÚs professionnel. Je recommande totalement.Posted on Google![]()
Cédric GossartTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Didier QUESTE, un recruteur au top !! une mĂ©thode au top niveau, une approche bienveillante et transparente tout au long du process, des conseils pertinents, un accompagnement parfait, un relationnel et une disponibilitĂ© Ă tout Ă©preuve. Didier connait parfaitement son mĂ©tier, Ă l'Ă©coute et bienveillant, il sait mettre en confiance tout en Ă©tant objectif et clair dans la dĂ©marche. Les entreprises qui pourront bĂ©nĂ©ficier de ses services ne pourront qu'ĂȘtre plus que satisfaites ! Sur tous les points, nous sommes sur le top niveau en matiĂšre de recrutement !!! Encore merci pour tout !!Posted on Google![]()
Olivia GrosTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Un cabinet qui incarne les valeurs annoncées et porte bien son nom! Didier a su m'accompagner avec professionnalisme et bienveillance lors des différentes étapes du recrutement mais aussi aprÚs, avec un suivi post-recrutement précieux et appréciable. Didier prend le temps nécessaire et s'assure que les besoins correspondent, tant cÎté recruteur que candidat. Encore merci pour votre soutien et votre écoute! :)Posted on Google![]()
François LamarreTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Jâai trĂšs fortement apprĂ©ciĂ© le professionnalisme et lâaccompagnement de Monsieur Queste dans ma recherche dâemploi. Il mâas mis alaise de suite et il a trĂšs bien compris mes attentes dans ma recherche dâopportunitĂ©s. Encore Merci Didier pour votre investissement qui est moteur aussi bien pour les recruteurs que pour les candidats. Un exemple Ă suivre ⊠Allez-y les yeux fermĂ©s đPosted on Google![]()
Helene BeayTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Enfin un cabinet ou l'humain prend toute sa place ! Human first a une approche totalement différente des autres cabinets ou les candidats ne sont que des numéros... N hésitez pas à les contacter si vous souhaitez savoir pourquoi! Dans tous les cas, je recommande ce cabinet de conseil en recrutement sans hésiter!Posted on Google![]()
Tony DerueTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Accompagnement parfait, qui ne s'arrĂȘte pas aprĂšs l'embauche, toujours prĂ©sent pendant la pĂ©riode d'essai. TrĂšs humain.
