🔹 12 recrutements finalisés à date. 12 projets d’entreprise.

🔹 12 recrutements finalisés à date. 12 projets d’entreprise.


Et derrière chaque mission, une même conviction :
👉 Le recrutement, ce n’est pas juste faire matcher une fiche de poste avec un CV.

C’est 𝐜𝐡𝐚𝐥𝐥𝐞𝐧𝐠𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐛𝐫𝐢𝐞𝐟, 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐮𝐧 𝐛𝐞𝐬𝐨𝐢𝐧, 𝐝𝐞́𝐜𝐨𝐝𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞.
C’est poser les bonnes questions, repérer un potentiel, parfois là où on ne l’attend pas.
Et surtout, 𝐜𝐫𝐞́𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐫𝐞𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐟𝐚𝐢𝐭 𝐬𝐞𝐧𝐬. 𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐮𝐫𝐞𝐫.

Ce métier me passionne parce qu’un bon recrutement peut changer une trajectoire, renforcer une équipe, transformer une entreprise.

Le recrutement est une 𝐬𝐜𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐢𝐧𝐞𝐱𝐚𝐜𝐭𝐞, mais c’est un 𝐚𝐫𝐭 𝐞𝐱𝐢𝐠𝐞𝐚𝐧𝐭.