🔔 Passeport Prévention : rendez-vous le 16 mars – 09/02/2026
🔔 Passeport Prévention : rendez-vous le 16 mars 2026
À partir du 16 mars 2026, une nouvelle étape importante s’ouvre pour la prévention en entreprise avec l’entrée en vigueur du Passeport Prévention.
Concrètement, de quoi parle-t-on ?
Créé par la loi de 2021, c’est un outil numérique qui permettra de centraliser l’ensemble des formations et certifications en matière de santé et de sécurité au travail pour chaque salarié.
Objectif :
– Mieux prévenir les risques
– Mieux suivre les compétences
– Mieux protéger les femmes et les hommes sur le terrain
À quoi ça sert, concrètement ?
Le Passeport Prévention permettra :
✅ Aux salariés
– de conserver l’historique de leurs formations (CACES, habilitations, SST, incendie, etc.)
– de valoriser leurs compétences tout au long de leur parcours
✅ Aux employeurs
– de savoir rapidement qui est formé à quoi
– d’anticiper les recyclages et obligations réglementaires
– de sécuriser les pratiques
✅ Aux organismes de formation
– de déclarer directement les formations réalisées
🗓️ Ce qui change à partir du 16 mars 2026
À compter de cette date :
➡️ Les formations en santé-sécurité devront être intégrées dans ce passeport
➡️ Les entreprises devront s’organiser pour alimenter et suivre ces données
➡️ La prévention devient encore plus structurée et plus stratégique
Source infographie : Portail d’information du Passeport de prévention
Ils parlent de nous
Publié sur Maelle CombeTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Cabinet que je recommande à 100% ! A l'écoute, humain et professionnel.Publié sur Elodie DejaegherTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Human First m'a permis d'intégrer une entreprise correspondant à mes attentes et à mon profil. L'accompagnement prodigué ne se limite pas à un transfert de CV, Didier cible à la fois les besoins de l'entreprise et du candidat. Un recruteur à l'écoute et de bon conseil, avec un suivi au-delà de la période de recrutement.Publié sur Romain LouisTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Je remercie Didier Queste pour son professionnalisme, son accompagnement et son écoute! Didier m’a accompagner dans toutes les étapes du recrutement et assure un réel suivi post-recrutement. Je recommande à 100%!Publié sur Clothilde DufourTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Super suivi de la part de M. Queste. A l'écoute, attentif, et très professionnel. Je recommande totalement.Publié sur Cédric GossartTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Didier QUESTE, un recruteur au top !! une méthode au top niveau, une approche bienveillante et transparente tout au long du process, des conseils pertinents, un accompagnement parfait, un relationnel et une disponibilité à tout épreuve. Didier connait parfaitement son métier, à l'écoute et bienveillant, il sait mettre en confiance tout en étant objectif et clair dans la démarche. Les entreprises qui pourront bénéficier de ses services ne pourront qu'être plus que satisfaites ! Sur tous les points, nous sommes sur le top niveau en matière de recrutement !!! Encore merci pour tout !!Publié sur Olivia GrosTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Un cabinet qui incarne les valeurs annoncées et porte bien son nom! Didier a su m'accompagner avec professionnalisme et bienveillance lors des différentes étapes du recrutement mais aussi après, avec un suivi post-recrutement précieux et appréciable. Didier prend le temps nécessaire et s'assure que les besoins correspondent, tant côté recruteur que candidat. Encore merci pour votre soutien et votre écoute! :)Publié sur François LamarreTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J’ai très fortement apprécié le professionnalisme et l’accompagnement de Monsieur Queste dans ma recherche d’emploi. Il m’as mis alaise de suite et il a très bien compris mes attentes dans ma recherche d’opportunités. Encore Merci Didier pour votre investissement qui est moteur aussi bien pour les recruteurs que pour les candidats. Un exemple à suivre … Allez-y les yeux fermés 😉Publié sur Helene BeayTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Enfin un cabinet ou l'humain prend toute sa place ! Human first a une approche totalement différente des autres cabinets ou les candidats ne sont que des numéros... N hésitez pas à les contacter si vous souhaitez savoir pourquoi! Dans tous les cas, je recommande ce cabinet de conseil en recrutement sans hésiter!Publié sur Tony DerueTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Accompagnement parfait, qui ne s'arrête pas après l'embauche, toujours présent pendant la période d'essai. Très humain.
