Saviez-vous que 8% des employés commencent leur nouveau poste sans processus d'intégration ?* 😬


Un constat inquiétant surtout quand on sait le temps et l'argent investi dans certains recrutements...


Lancer les employés sans processus d'intégration adéquat, c'est comme partir en voyage sans carte ni boussole 🗺


L'intégration c'est bien plus qu'une formalité, c'est l'occasion de tisser des liens, d'explorer la culture d'entreprise et de garantir une transition harmonieuse. 

𝐈𝐧𝐯𝐞𝐬𝐭𝐢𝐫 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐮𝐧𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐞́𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐨𝐥𝐢𝐝𝐞 𝐚𝐦𝐞́𝐥𝐢𝐨𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐫𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́ 𝐞𝐭 𝐥'𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭.


👉 Pourquoi laisser au hasard ce qui peut faire toute la différence dans le parcours des nouveaux arrivants ? 



* Source : Gallup