Saviez-vous qu'environ 20% des nouveaux employés quittent leur poste dans les 45 premiers jours* ?🤔


Les départs précoces coûtent cher en termes de temps et d'argent pour les entreprises.
Une intégration efficace peut faire toute la différence.


✅ 𝐋𝐞𝐬 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐚𝐮𝐱 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞́𝐬 𝐨𝐧𝐭 𝐛𝐞𝐬𝐨𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐬𝐞 𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐫 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐢𝐬𝐞́𝐬 𝐞𝐭 𝐢𝐧𝐭𝐞́𝐠𝐫𝐞́𝐬 𝐝𝐞̀𝐬 𝐥𝐞 𝐝𝐞́𝐛𝐮𝐭. 

✅ 𝐂𝐞𝐥𝐚 𝐧𝐞́𝐜𝐞𝐬𝐬𝐢𝐭𝐞 𝐮𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬𝐮𝐬 𝐝'𝐚𝐜𝐜𝐮𝐞𝐢𝐥 𝐬𝐨𝐢𝐠𝐧𝐞𝐮𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐥𝐚𝐧𝐢𝐟𝐢𝐞́ 𝐞𝐭 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞́.


👉 Investir dans l'intégration, c'est investir dans la rétention des salariés.



Source : Harvard Business Review, 2018