Le monde du recrutement a bien évolué, et il est temps de se demander : 𝐪𝐮𝐢 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐚𝐮𝐣𝐨𝐮𝐫𝐝'𝐡𝐮𝐢 ? 🤔 


De nos jours, le recrutement ne se résume plus à un simple choix d'entreprises. 
Les candidats ne se contentent plus de postuler, ils évaluent également les employeurs avec une exigence accrue 👀 

C'est pourquoi nous devons repenser la manière dont nous interagissons avec les candidats. 
𝐏𝐥𝐮𝐭𝐨̂𝐭 𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐢𝐦𝐩𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐬𝐞́𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐫, 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐝𝐞𝐯𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐫, 𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐭𝐞𝐫 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐞𝐫. 


👥 Le recrutement moderne est un partenariat 
Nous devons être des ambassadeurs de nos organisations, expliquant leur culture, leurs valeurs et leurs opportunités.

𝐂𝐞𝐥𝐚 𝐧𝐞 𝐬𝐢𝐠𝐧𝐢𝐟𝐢𝐞 𝐩𝐚𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐝𝐞𝐯𝐨𝐧𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐫𝐨𝐦𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐥𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭 𝐞𝐭 𝐥𝐚 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐩𝐚𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐨𝐢𝐯𝐞𝐧𝐭 𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐚𝐮 𝐜œ𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐨𝐜𝐡𝐞. 

🌟 D'un autre côté, les candidats ont un rôle essentiel à jouer. 
Ils doivent s'investir dans leur propre développement, acquérir de nouvelles compétences et se préparer à répondre aux besoins changeants du marché. 


𝐈𝐥 𝐧'𝐲 𝐚 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐝𝐞 𝐠𝐚𝐠𝐧𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐝𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝'𝐚𝐮𝐣𝐨𝐮𝐫𝐝'𝐡𝐮𝐢, 𝐜'𝐞𝐬𝐭 𝐮𝐧𝐞 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 🤝

Les recruteurs doivent être des facilitateurs, les candidats, des partenaires. 

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