Terminées les heures supplémentaires et les missions qui ne figurent pas sur la fiche de poste 🤡
Désormais certains salariés se contentent de faire leur travail, ni ➕ ni ➖

❌ Le travail ne doit plus être au centre de leur vie.


Quête de sens, équilibre entre vie professionnelle et personnelle, flexibilité…
𝐋𝐞𝐬 𝐛𝐞𝐬𝐨𝐢𝐧𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐞́𝐬 𝐯𝐢𝐬-𝐚̀-𝐯𝐢𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐨𝐧𝐭 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞́, et ils ne se privent pas de le revendiquer 📣

Dans un contexte de recrutement tendu, les managers et les ressources humaines s’interrogent sur cette démission silencieuse, aussi appelée « quiet quitting » 😴


👉👉 👉 Pour faire face à ces enjeux, 𝐢𝐥 𝐬𝐞𝐦𝐛𝐥𝐞 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐚𝐮𝐱 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐮𝐱 𝐝𝐮 𝐦𝐞́𝐭𝐢𝐞𝐫.

L’écoute, la bienveillance et la disponibilité pour prendre soin de ses collaborateurs sont indispensables.

Une attitude incontournable pour créer un climat propice à l’épanouissement professionnel et redonner l’envie, tout simplement 🤩


D'autres idées pour raviver la flamme 🔥 et garder des équipes mobilisées et actives au quotidien 💪 ?


#engagement #epanouissement #performance #QVTC #ressourceshumaines