𝐒𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐞́ 𝐡𝐞𝐮𝐫𝐞𝐮𝐱 = 𝐏𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐥’𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞
 
 
👉👉👉 Faut-il vraiment être heureux au travail ?


Un salarié heureux est :
 
✅ 2 fois moins malade,
 
✅ 6 fois moins absent,
 
✅ 9 fois plus loyal,
 
✅ 31% plus productif,
 
✅ et 55% plus créatif*
 
 
Un salarié qui se sent bien au travail est reconnu comme étant 𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐞́, 𝐟𝐢𝐝𝐞̀𝐥𝐞 𝐞𝐭 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐭.
 

𝐏𝐥𝐮𝐬𝐢𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐥𝐞𝐯𝐢𝐞𝐫𝐬 peuvent être mis en place pour 𝐚𝐦𝐞́𝐥𝐢𝐨𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐛𝐢𝐞𝐧-𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐚𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 :
✔ le management
✔ l'environnement de travail
✔ l'instauration d'une démarche de qualité de vie au travail
✔ le développement des compétences
 

𝐃𝐞𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞́𝐬 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐟𝐬, 𝐮𝐧𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐭𝐞,

👉👉👉 Pourquoi s’en priver ?


#QVCT #bienêtreautravail #performance #engagement